2023-09-13
Il 13 settembre, Wang Zhijian, vicepresidente e ricercatore di terzo livello del sindacato nazionale delle macchine e dell'elettronica per la difesa della provincia di Shandong, e Wang Anwei,ricercatore di quarto livello del sindacato provinciale delle macchine e dell'elettronica della difesa nazionale, accompagnati da Yue Shuliang, vicepresidente della Federazione dei sindacati di Jining, e Gao Hongwei, vicepresidente della Federazione dei sindacati della zona Hi-tech,ha visitato il Gruppo China Coal per guidare il lavoro. artigiano dell'industria della tecnologia digitale dello Shandong, artigiano della zona high-tech di Jining, direttore generale del gruppo China Coal Han Yong, vicepresidente esecutivo del gruppo,Direttore generale del commercio elettronico Yu CuiGuan Chenghui, vice segretario del comitato del partito del gruppo, Lu Shuli, presidente del sindacato dei lavoratori del gruppo Xu Weiwei, assistente del direttore generale,Vicepresidente del Gongxin Business College del Gruppo Wang Man, Direttore della Federazione delle Donne del Gruppo, Vice Direttore del Dipartimento delle Finanze Yang Qingqing e altri leader hanno accompagnato il ricevimento.
Accompagnato dal signor Han, il signor Wang e la sua delegazione hanno visitato la sala espositiva della cultura aziendale del gruppo China Coal, la sala espositiva dei risultati della produzione intelligente del gruppo,sala espositiva di attrezzature intelligenti, centro di ricerca e sviluppo di progettazione industriale, big data center, società di gestione, società di scienza e tecnologia, società di e-commerce, società di e-commerce transfrontaliera,laboratorio di digitalizzazione per la produzione e la fabbricazione di attrezzature intelligentiI partecipanti hanno appreso di più sulla produzione e sul funzionamento del gruppo, sulla costruzione dell'organizzazione sindacale e sul piano di sviluppo futuro.Ha avuto una conoscenza dettagliata della produzione e del funzionamento del gruppo., la costruzione dell'organizzazione sindacale, la pianificazione dello sviluppo futuro, ecc., e ha ascoltato la relazione del signor Han sullo sviluppo della carriera dei lavoratori, il miglioramento delle competenze dei lavoratori,e innovazione e attività di creazione di efficienza dei lavoratori.
Attraverso l'osservazione sul posto, il rapporto di visualizzazione e altre forme, il presidente Wang ha parlato molto delle pratiche efficaci del nostro gruppo nella produzione e nell'operazione, nella produzione di attrezzature intelligenti, nella produzione di prodotti di alta qualità e nella produzione di prodotti di alta qualità.Il ruolo dei sindacati, formazione professionale dei lavoratori e protezione dei servizi vitali, ecc. Allo stesso tempo, ha pienamente affermato lo sviluppo dell'innovazione tecnologica dell'impresa del nostro gruppo,concorsi di abilità e altri lavoriHa espresso la sua speranza che il gruppo China Coal continui a dare pieno sfogo ai propri vantaggi nel futuro lavoro sindacale, a costruire una piattaforma innovativa, a raccogliere forze innovative,riassumere seriamente la buona esperienza e le buone pratiche nel lavoro, rafforzare la creazione di manodopera qualificata e innovativa e stimolare lo sviluppo dell'industria.
Come passo successivo, il Gruppo China Coal prenderà questa guida come un'opportunità per promuovere la costruzione di organizzazioni sindacali, condurre un'istruzione approfondita sull'innovazione,Guidare i dipendenti a migliorare la loro consapevolezza e la loro capacità di innovare, continuare a promuovere la costruzione di "imprese innovative per tutti i dipendenti" e la selezione di "artigiani", svolgere attività innovative colorate e fruttuose per tutti i dipendenti,dare pieno svolgimento al ruolo della dimostrazione degli artigiani, e pratico la concorrenza per promuovere l'apprendimento, la formazione e la formazione, in modo da creare una nuova situazione in cui la sapienza innovativa dei lavoratori è in competizione tra loro,il potenziale di innovazione viene sfruttato al massimo, e i risultati innovativi emergono in grandi quantità, contribuendo così allo sviluppo di alta qualità del Gruppo.
- Sì.
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